首页|机构设置|师资建设|人才招聘|办事指南|组织工作|党建工作|人事劳资
  通知公告  
 
  站内搜索
 
站内搜索:
 
 
当前位置: 首页>>人才招聘>>人才招聘>>正文
 
我校2020年第二批引进高层次人才面试考核公告
2020-04-16 10:56  

我校2020年第批引进高层次人才面试考核公告

学校根据《佛山职业技术学院2020年高层次人才招聘公告》,坚持以德为先,全面考核的原则,现将批高层次人才引进面试考核工作公告如下:

一、考核人员

17位高层次人才(已电话逐一通知)。

二、考核时间及形式

时间:2020年423日(星期)上午9:00开始

由于受新冠肺炎疫情影响,经请示佛山市人社局,学校研究决定本次考核采取视频面试方式,届时学校工作人员通过电话、邮件方式通知应聘者视频面试操作流程及注意事项。

三、考核程序及要求

每位应聘者考核环节包括两个部分:个人陈述、提问答辩,合计30分钟/人。具体如下:

   (一)个人陈述(每人约10分钟采用PPT进行展示

第一部分:自我陈述。介绍个人基本情况、工作业绩(着重介绍个人在教学、科研、社会服务等方面的主要成果及突出业绩),时间约2分钟。

第二部分:专业考核。以应聘者最新研究的课题内容或方向为基础,结合佛山产业(企业)的需求情况,自行选择设立一个应用性的研究课题,就该课题制作开题报告,内容包括:课题背景、课题研究的技术路线和总体方案、课题的难点和创新点以及难点、创新点的实施路径和解决方案,每人约8分钟。

(二)提问答辩(每人约20分钟)

面试评委进行提问,应聘者回答。主要对应聘者与职位相适应的专业知识、科研能力、综合素质等方面进行考核。

(三)考核成绩

   考核成绩按100分计算,去掉一个最高分、最低分,总成绩75分以上(含75分)为提交学校党委会研究审议的合格线。

(四)人选确定

学校党委会结合考核人员面试成绩、业绩成果、发展潜力、人岗匹配度等综合考虑,审定进入体检的人选。

四、注意事项及要求

1.政治思想素质和师德考核不合格者,实行一票否决制。

2.应聘者于421日下午5:30前将准备好的自我陈述、开题报告的Word版本发送至招聘邮箱:fzygkzp2013@163.com

3.提供佐证材料电子版。请应聘者按照个人申报的岗位所需的条件要求提供对应的佐证材料电子版,于421日下午5:30前发送至招聘邮箱以便学校审验。材料包括:身份证、各阶段的毕业证、学位证、就业推荐表(应届博士提供)、职称证书、业绩成果(主要学术研究成果、主要教科研课题立项或结项证明、公开发表的主要论文等)。

应聘者报名时提供的相关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格。

4.应聘者请提前测试好网络设备,务必保持当天视频面试环境安静、网络畅通。

五、联系方式

联系电话: 075787263102/87263103  联系人:陈老师    

监督投诉电话:075787263139(佛山职业技术学院纪检监察处)

     联系地址:广东省佛山市三水区乐平镇职教路3号   邮编:528137

 

佛山职业技术学院组织人事处

     2020年416

 

附件【我校2020年第二批引进高层次人才面试考核公告.doc已下载
关闭窗口
 
住房公积金 | 省教育厅 | 社保信息网 | 广东省专业技术人... | 人事考试信息网 | 佛山人才市场 | 人力资源和社会保障局 | 高校教师岗前培训系统 | 专业技术人员继续教育
 
 
 

佛山职业技术学院组织人事处  

地址:佛山市三水区乐平镇职教路3号  电话:87263102  邮编:528137
ICP备案号:粤ICP备05036393号